学校拥有计算机网络系统,每个教室和办公室均有完善的多媒体设备。学校有网络计算机1274台,教职工人手一台笔记本电脑,实现了教学、管理和办公的自动化。学校投入4000余万元,新添置了2台数控加工中心、60余台数控、普通车床、4台铣床、锯床,新建了网络综合布线实验室和网络技术实训室。建成了电子应用技术、机电技术、计算机应用、服装加工和建筑专业校内实训基地,另有32家校外实训基地。学校集教学、生产、职业技能鉴定、技术服务为一体,成为省技能型紧缺人才培训基地。 图书馆藏书10.5万册,电子图书4.2万册,图书开架借阅,实现微机自动化管理。学校建有400m标准环形跑道塑胶运动场、有1500个看台座位,可承接国家级体育比赛;学校餐厅整洁卫生,四幢学生宿舍楼和一幢学生公寓楼,设施齐全,安全温馨,有独立卫生间,结构合理。学校秉承“缮生益能”的校训,弘扬“涵恬养知,崇道进技”的校风,践行“为社会持续发展育人,为师生终身发展养知”的理念,以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位。为社会发展培养了数万多名技能型实用人才和复合型创业人才。 【师资队伍】高素质的教师队伍是提高办学质量和培养优秀学生的基础和关键。学校现有教职工443人,专任教师307名,教师学历达标率100%,研究生学历22名,高级职称教师100人,中级职称教师151人,“双师型”教师125人,其中技师23人。学校有3位教师是省高考命题组成员,12位教师为市职业教育中心教研组成员。 【专业设置】目前,学校共开设21个专业方向,其中电子技术应用、服装制作与营销、机电技术应用、工业与民用建筑、计算机应用5个省级示范专业;财会、市场营销 、数控加工技术、旅游与餐饮服务等5个市级示范专业;设农专业主要有:计算机技术(农业经济管理)、农业机械化、养殖、畜牧兽医、建筑(农水方向)、机电(农机维修);汽车维修与驾驶专业与盐城盐南中等专业学校实行“1+2”联合办学;机电技术应用专业与无锡职教中心实行“2+1” 联合办学;3G数字通讯专业与北京高新盛教育科技有限实行“1+2”联合办学,借助外地优秀专业及优质安置,较好的促进了我校的专业建设。 【学生管理】 学校建有完善的德育工作网络,立足于让学生先学会做人再学会做事。以德育系列活动为载体,对学生进行思想品德教育、法制教育、和心理健康教育;以学生“四自”管理为主抓手,培养学生自我管理、自我服务、自我教育、自我完善的能力;以“110”工程为工作主线?确保了学校五年来无一例安全责任事故发生、无一例恶性发生、违法犯罪案件为零,受到了领导和周围群众的一致好评,2008年被省教育厅评定为德育特色学校;2009年被省教育厅评定和谐校园;2010年被省公安厅评定为平安校园。 【升学与就业】 到职教中心读书的学生,一部分进入高考升学班,针对高考目标要求,学习相关课程,毕业时参加对口单招,另一部分选定专业,进入中专或非升学职高班学习专业理论和专业技能,两年后顶岗实习,三年后正式就业。 自1998年学校开办高考升学班以来, 各专业本、专科上线人数连续8年居徐州市之首,并出现多位徐州市单招状元。近三年,在每年都有600多名学生考入本、专科普通院校的同时,每年有200多名学生直接转入我校电大读成人本、专科专业。 对读中专及职高的同学,学校立足专业课程,采用“七合一”的教学模式,侧重学生实习实训,真正让学生学到一技之长。学校确保安置到长三角地区大中型优秀企业就业,月工资在1600—3000元之间。学校与21家省内外知名企业建立了稳定的合作关系 真正实现了毕业生100%安置,100%满意就业。 【助学与奖励】 学校建有完善的帮困助学制度,凡在沛县职教中心读涉农专业班的学生,连续二年免收学费,还享受1500元的助学金;读非涉农专业班的学生连续二年每年享受1500元助学金;特困生还可申请困难补助,第三年顶岗实习期间,学校不收学杂费,顶岗实习工资每月1600元左右;在省市技能大赛中荣获三等奖以上的学生,学校奖励800—20000元;在高考中考入本科院校的家庭特困生,享受高考奖学金2000—10000元。 2010年,学校紧紧抓住国家大力发展职业教育的历史机遇,提出了围绕一个中心(?建国家高水平示范校 ),抓住二项重点(专业建设和教学质量),做好三大工程(做好农民双提升培训、退役士兵培训和校企联谊),实施四大战略(加强内涵发展、加大外联扩张、争取项目引进,加强教师队伍建设)的发展思路, 坚持管理为上、特色为魂、学生为主、质量为基、就业升学为本的治校方略,走科学发展之路,奋力创先争优。 具体奋斗目标是:2010年,跨入省职教系统先进行列,成功创建国家级示范性基层电大; 2012年,创建国家级特色专业和国家级特色专业实训基地;2014年,创建国家级高水平示范性中等专业学校;2015年,成为全国职教系统和电大系统排头兵。
2023沛县职业高级中学 招生简章
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