随着卫校的火热进行，有不少同学的家长都挤破头的想要让自己的孩子就读卫校，却不知道怎样选择卫校，不知道有哪些好的大专卫校。在四川省，小编知道有很多好的大专卫校，就业率比较高、毕业生的工作都比较稳定。接下来就请同学们和小编来看看这所还不错的大专卫校吧。
四川省卫生康复职业学院简介
四川省卫生康复职业学院前身系1918年加拿大基督教会在仁济医院(即自贡市第一人民医院前身)内创办的仁济护士学校。建国后，经历数次易名，1953年更名为四川省自贡卫生学校。2003年，学校与自贡市第一人民医院合并建立自贡市仁济医学中心。2012年2月，经四川省人民政府批准，在原四川省自贡卫生学校基础上建立四川省卫生康复职业学院。学院为公办普通高等学校，主要实施专科层次的医药卫生高等职业教育。2014年1月，自贡市委、市政府将自贡市最大的两所三级甲等医院(自贡市第一人民医院、自贡市第四人民医院)作为学院的附属医院，形成“一校两附院”运行体制。
学院秉承“大仁求学，大医济人”的校训和“厚仁广济，笃学躬行”的学院精神，立足川南、面向四川省、辐射全国，坚持服务大健康国家战略，为健康四川省、健康自贡培养并输送高素质技术技能人才，坚持“规模适度、优化结构、强化特色、注重创新”的发展策略，走以质量提升为核心的内涵式发展道路，到2025年基本建成独具特色、西部一流、全国知名的创新型现代化医卫类高职院校。
四川省卫生康复职业学院师资队伍
学院升格以来，非常重视师资队伍建设，按照“满足数量、提高质量、优化结构、构建梯队”的原则和“培养与引进相结合”的工作思路，已经初步建成一支老中青相结合的师资队伍。现有专任教师245名，其中副高及以上职称61名(占比24.90%)，硕士及以上学位77人(占比31.43%)， “双师”素质教师124名(占比50.61%)。校内兼课教师62名，校外兼职教师213名，并储备附院兼职师资库680余名。
学院紧紧围绕十三五发展规划，全面实施“1234”师资队伍建设工程。以培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的师资队伍为目标，着力打造名师队伍和教学团队，加大引进行业骨干、高层次和双师人才，提升教师的师德素质、业务素质、科研和双师素质。采取了“一养、二训、三练”的师资培养模式，多措并举，帮助教师过“三关”：教学关、双师关、科研关。现有校级教坛新秀后备人选43名、专业带头人7名、骨干教师21名、教学名师2名，市级“双千”专家2名，省级专业带头人和后备人选1名。
四川省卫生康复职业学院交流合作
2023年4月24日下午，在四川省卫生康复职业学院1-B403阶梯教室举行迈瑞超声临床培训基地授牌仪式。此次仪式参加有我院党委书记兼自贡市第四人民医院院长刘建辉同志、自贡市第四人民医院副院长邱桂刚同志、深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司西南大区总经理席彬同志、四川省大学华西医院超声科副主任卢强同志、自贡市第四人民医院叶超同志、杨基兰同志，还有我院刘文军同志、黄康同志、李成同志、自贡市部分基层医院超声科代表，以及我院影像系部分师生代表。
在这个竞争激烈的社会中，同学们就越是会认真选择就读的学校，以便以后找工作能够稳定的扎根。所以好多同学都选择在卫校继续学习，想的是以后能够从事一份又体面又有保障的工作。那么这就要求同学要在学校认真学习，毕竟以后工作是在医院，在医院工作可不能开玩笑。
