据人力资源和社会保障部统计，2013年全国城镇新增就业2500万人，高于& other十一五规划& rdquo这期间平均每年多100万，就业形势依然严峻。大学生就业难已经成为一个重要问题。河北同济医学院2013年招生时就遇到了这样的问题。很多男生在咨询我们学校的时候都是这么说的:你们学校有男生专业吗？或者男生可以学护理吗？男性不想学护理可以理解，但其实医院里男性很少，现在男性的就业申请率很低。
通过与男护士的交流，我们知道男护士在工作中经常会遇到尴尬。护士也有男的。& rdquo病人经常这么说。有的病人拒绝给男护士打针，认为他们没有女护士细心。为了避免尴尬，有些男护士在外面自我介绍时，说的多是在哪个医院工作，具体工作就少说了。
从近几年的就业情况分析，目前，男护士就业率高的背后是应聘率低。因为医院对男护士的青睐，很多年来，随着毕业季的到来，各大医院的男护依然供不应求空。护理工作长期以来一直由女性主导。然而，随着人性化护理理念的提出，人们对健康的需求越来越大。单性护理的特点也在发生变化。& ldquo国家& rdquo渐渐地，有了男人，他们也要为& ldquo白衣天使及其他；神圣的职责，他们是所有绿色灌木丛中的一点红色& ldquo男& rdquo& mdash& mdash男护士。
但由于我国护士的世俗偏见，男护士可谓凤毛麟角，属于& ldquo稀缺资源& rdquo。男护士主要分布在手术室和重症监护室。目前，我国护理行业正处于发展的转型期，医院护理正从& ldquo待遇& rdquo转到& ldquo患者需求& rdquo主要是整个护理行业正逐渐被人们认可和接受。与此同时，医院护理也在向社区和家庭延伸，护理人才短缺的缺口越来越大，其中男性护理人才将更加稀缺。这两年，东部大中城市的护士中，男护士已经不少& ldquo稀缺资源& rdquo许多学生已经& ldquo毕业前。订单& rdquo锁定，男护生就业形势供不应求。为什么男护生这么受欢迎？他们无疑有自己的优势。
男护士与女护士相比，在生理和心理上都有自己的优势。男护士体力好，力气大，动作快，耐力强，背病人，翻病人，吸痰，上夜班，出诊，非常适合现场抢救和重症监护。一些特殊科室，如各大医院的ICU重症监护室、120急救中心，对护士的身体和专业技能要求较高，男护士也是如此。另外，一些特殊的医疗机构，比如精神病院，因为工作的特殊性，更适合男性从事护理工作。比如在精神病院，当精神病人的冲动行为需要及时控制和保护时，女护士很难做到，甚至会发生人身伤害。这个时候，特别需要身体强壮的男护士站出来。另外，病人也需要男护士。比如泌尿外科，很多涉及男性隐私部位的护理工作，如导尿、准备皮鞘等，女护士遇到困难时，可能会引起患者的紧张。以前只能由男医生来做。有了男护士，这些问题可以很快解决。在临床工作中，有时会遇到一些意想不到的问题，要沉着、稳健、谨慎。男护士凭借男人的冷静、敏捷、刚毅，可以把复杂的问题简单化，把简单的问题变得索然无味。男护士在临床工作中具有女护士不可比拟的优势。此外，男护士在使用和掌握医疗器械和电子设备方面表现突出。
男护生比女护生有以上优势，而且因为男护生稀缺，男护士需求量大，就业前景好。近几年，男护士成了医院的竞争& ldquo项伯& rdquo。一到专科护理学校就有男同学，各大医院都提前预约了。
